一是探索一对一的“微宣传”教育模式。创新安全宣传教育载体，搭建“龙湾安监”微信公众平台，针对不同行业、不同季节的特点传递相关安全知识，直接将知识传递到关注者的手机。目前累计发送集合安全知识、安全警示案例、安全微电影、安全微小说、安全微课堂、安全一点通、安全寓言等为一体的安全多图文信息21期。
　　二是探索点对点的“引领式”示范模式。通过召开安全文化示范企业创建现场会、创建QQ交流群等方式，发挥往年安全文化示范企业的示范作用，鼓励同行业之间的“老企业”和“新企业”结成“对子”，进行点对点的交流互助，让企业之间形成互相学习、互相促进、互相提高的“互学互助”氛围。
　　三是探索面对面的“可视化”参与模式。督导各企业开展形式多样的安全文化活动，指导企业搞好安全文化宣传橱窗、安全警示、警语、标志、标识和黑板报等宣传阵地建设；指导企业将安全绩效考核与员工的收入分配挂钩，结合“两化一网”工作，依托岗位安全常识手册，引导企业员工积极参与隐患排查治理。