近年来，西城区安全监管局不断创新工作方式方法，多措并举加大安全文化建设示范企业创建的宣传教育，提升企业的本质安全水平，努力为企业职工生命与健康安全服务，以四项举措扎实推进安全文化建设。

一是找准“切入点”，认真落实创建责任。区安委会将企业安全文化建设作为加强安全生产工作的一项重要工作来抓，列入工作日程，并将安全文化建设与企业标准化建设、安全社区、日常安全教育培训等工作有机结合。

二是加强“着力点”，推进创建持续开展。通过安全生产会议、安全日常监察执法、安全标准化创建等多种方式和各种媒体平台向企业传递安全文化建设的意义。

三是培训“知识点”，提升安全整体水平。注重引导企业点线结合，各项工作齐头并进，全面推进，注重与日常安全宣传相结合、与各项教育培训相结合。

四是打造“闪光点”，营造良好安全氛围。主要抓好舆论宣传途径，开展好主题活动，营造好安全环境。