“631安全教育培训”模式，即安全培训任务班组承担60%、区队承担30%、矿上承担10%，做到培训计划下移、任务下移、资金下移。

“2208班前会”模式，即2分钟点名、20分钟安全培训和现场危险源辨识，8分钟安排当班工作和注意事项，使安全培训成为班前会的重要内容。

“四个青年科技课堂”模式，即持之以恒抓好以退伍军人贾彦忠为技术带头人的学技提质科技课堂、以中华技能大奖获得者张奋为技术带头人的青年维修技能科技课堂、以总工程师为技术带头人的青年工程技术骨干培养科技课堂、以矿队两级生产技术骨干为带头人的青年技术人才再造科技课堂。