7月5日上午，万里行在宜宾高速公路客运站采访督导安全生产工作情况。采访团一行察看了候车厅、安检区、车检台、调度室以及GPS监控中心，并就车辆检测流程、运营车辆动态监控、道路交通“打非治违”等工作采访了相关人员。万里行采访团向公司赠送了安全生产图书及音像资料。

　　宜宾高速公路客运站在发展中抓安全，在安全中求进步，在进步中寻突破，坚持把“三零”的理念融入到安全生产管理工作中，实现了多年安全生产事故“零”的记录。

　　--零的安全承诺。宜宾高速公路客运站始终坚持安全生产隐患“零容忍”，坚守安全生产事故“零记录”，实行安全管理工作“零承诺”，并把这一承诺作为企业安全文化建设的重要内容。在候车大厅、站前广场等每一个重要岗位、通道和节点，均设置了安全指示牌、警示栏，悬挂安全横幅等标志、标识，让安全深入到企业管理的每一个细节，辐射到站内车站的每一个地方。在“百日安全生产”、“安全生产月”、“安康杯”等活动中，积极组织开展岗位安全文化建设，积极创造和完善运输企业特有的安全文化。特别是在每月召开的安全生产例会中，通过举一反三，自省自新，不断在职工心目中不断巩固和强化零的安全管理要求。在具体的安全管理工作中， 坚持“上安全岗、干安全活”，让每一个员工都成为“零”的承诺者，把“零”的安全管理理念变成企业员工的基本职业素养。

　　--零的管理要求。宜宾高速公路客运站用行动兑现自己的安全生产“零承诺”。针对客运车站管理要求，建立起了一整套管理制度、“三品”检查的管理制度、候车、售票大厅的管理制度、保卫管理人员、保安人员、安全管理人员重点巡查制度、检票口的管理制度、车检管理制度、验证管理制度，出站复查管理制度和气象管理制度等9个方面的安全管理制度。同时完善了各个岗位操作规程，建立健全了安全生产责任制、目标考核管理体系等，认真落实了各项安全管理措施。2011年，客运站开展“三品”检查旅客行包212万余件，收缴违禁物品918件；车辆技术状况例检85164台次，其中查出不合格车辆64台次，切实保障了安全生产事故“零”的目标。

　　--零的奋斗目标。为实现“零”的安全生产事故控制目标，宜宾高速公路客运站不仅依靠安全管理，更注重安全投入。为确保检票口秩序，设置了检票口排队引导栏杆；为了提升车站公共区域的监控效果，添置了标清摄像头，有效杜绝和防范了重大治安事件的发生；为确保站前广场良好秩序，增加了保安力量加强站前广场的秩序维护力量；为保证站前广场出租车有序待客，在站前广场重新增设加高的隔离带；为保持良好车辆状况和提升旅客乘坐舒适度，更换了成都和重庆等主要线路的十多台班线车辆。宜宾高速公路客运站不断加强完全管理投入和基础设施建设，为安全生产提供了扎实的物质基础，保障了“零”的安全管理目标的实现。

7月5日上午，万里行在宜宾高速公路客运站采访督导安全生产工作情况。


7月5日上午，万里行在宜宾高速公路客运站采访督导安全生产工作情况。