????针对全省绝大多数非煤矿山企业规模小、底子薄、安全管理专业技术力量不足、编写师傅带徒弟协议和师傅带徒弟内容存在一定难度的实际情况，近日，四川省安全监管局充当参谋助手，统一组织编写了《师傅带徒弟协议（参考范本）》、《非煤矿山岗位（工种）安全作业指导书编写提纲》和部分重点岗位的《安全作业指导书（参考范本）》，为企业提供了有针对性、操作性和实效性的参考样本，解决了企业的燃眉之急，有效促进了非煤矿山师傅带徒弟活动的开展。 《师傅带徒弟协议》明确了师傅带徒弟的目的和带徒内容，细化了师傅和徒弟的职责义务，制定了师傅带徒弟考核奖惩办法，要求由企业安全培训部门、师傅和徒弟共同签字后生效。 《非煤矿山岗位（工种）安全作业指导书编写提纲》从适用范围、岗位要求、作业内容、安全目标、安全健康职责、常用个体防护用品及工器具的使用规定、安全技术操作规程、关键任务识别与危险性分析、岗位主要危险因素及防范措施、事故紧急处置程序、工作记录、考核规定等12个方面提出了编制内容和要求。同时，为更好地引导企业编写好岗位安全作业指导书，省安全监管局组织了3个专业技术力量较强的矿山企业，分别对地下矿山掘进、回采，露天矿山穿孔、铲装，尾矿库放矿、筑坝等重点岗位编制了详细的《岗位（工种）安全作业指导书（参考范本）》。要求非煤矿山企业结合自身的实际情况和岗位作业特点，组织专业技术人员或委托矿山技术服务机构，对每个岗位（工种）逐一编写安全作业指导书，并以安全作业指导书为重点，作为师傅带徒弟的主要内容，将矿山安全生产知识和师傅的安全生产经验及操作技能一并传授给徒弟。