一是以“精”打造安全文化核心价值观。将安全生产理论与生产实际需要、员工心理状态相结合，牢固树立 “不是企业消灭隐患，就是隐患消灭企业”、“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”等安全理念，不断完善提高员工安全意识和自护能力。
　　二是以“实”注重安全文化载体接地气。利用广播电视播放安全文化专题宣教片，传授安全文化先进理念，指导企业广泛开展各项安全文化活动。开展安全知识竞赛、“安康杯”、“青年安全示范岗”等活动，强化班组安全建设、岗位安全建设。
　　三是以“细”夯实安全生产基础固根基。开展职工岗位培训，把安全生产工作落到实处，落在细微处；狠抓岗位标准化建设，让精细管理贯彻到工序中。
　　四是以“活”创新安全文化建设形式多。企业安全文化建设给员工提供强大思想保障和智力支持，不断推动企业提出、采用、推广安全生产的新理论、新观点、新思路、新方法，促进员工从思维方法、安全意识和观念进行修正或更新。