2014年，浙江平阳县安监局创新举措，立足安全文化示范企业创建工作，夯实安全生产基层基础，扎实推进全县企业的安全文化建设工作。目前，完成创建县级安全文化示范企业10家。
　　一是创新机制，早动员早部署。首次将安全文化示范企业创建工作纳入年初乡镇目标考核责任制，广泛发动，精心组织。各镇乡安监机构把好推荐、初审关，安监局把好审核推荐关。特别是对企业的安全理念、制度措施、安全行为和文化氛围等方面创建内容加以指导，确保创建活动实效。
　　二是创新服务，引领讲解到位。安监员深入企业，分时间段对参加创建企业进行跟踪回访，发现问题，及时帮助协调解决。强化督导，要求各企业丰富创建载体，开展形式多样的安全文化活动，搞好宣传阵地建设。
　　三是创新模式，营造安全文化氛围。通过召开示范企业现场会、企业QQ群等方式，加强与企业沟通和学习，鼓励企业间 “互学互看”，增强企业的积极性、主动性，发挥安全文化创建政策的最大效应，减少企业安全文化创建工作上的失误和各种社会成本，营造浓厚的企业安全文化氛围。