欢乐的鸡年春节长假已经过去，人们又投入到了紧张而繁忙的工作中。然而，长假造成了人们心理和生理的疲劳，许多人仍处在过年亢奋后的疲劳之中，相当一部分人没有从春节的轻松快乐中恢复过来，这为生产埋下安全隐患。笔者认为，企业必须让全体员工快速收心，以确保人到、心到、岗到责到，保证节后生产安全。

全员快速“收心”。俗话说心随心动，心不在岗，焉能安全生产。所以，春节过后，必须全员快速“收心”。全员“收心”不能开会一讲了之，那样是收不到理想的效果，要讲究艺术。首先，开收心会要讲艺术，要先开一个团拜会，全员相互拜年，大家相互寒暄唠嗑，让大家将所有的喜悦都分享和释放出来，把春节欢悦的心情、兴奋的精神转化为生产的动力，确保员工有一个积极向上的精神面貌，以愉悦的心情和饱满的精神全身心地投入到各项工作中。其次，干部给予指点，告诉全员每一个员工自己肩上的担子的份量，新年必须得有新的举措，使人人既有一种亲切感，又有一种责任感。再次，吃顿年饭，大家聚在一起，谈工作、谈目标、谈未来宏伟的计划与可喜的收益，这样，饭也吃了，人也团聚了，大家的心也就基本上都收回来了。

快速“人到”。 节后增强企业内部管理，加强对员工的思想教育，严肃劳动纪律，杜绝无辜缺勤、脱串岗，对于违反劳动纪律的严厉惩处，以使让员工迅速到岗，转入正常的工作状态，集中精力做好本职工作，遵守安全规范，准确指挥和标准操作，确保生产安全。快速“心到岗”。 通过系统的安全思想教育、节后生产举措实施管理等，结合本企业生产实际，开展一些把安全工作融于娱乐的活动，使每一位员工在娱乐中消除长假“后遗症”，认识到快速收心安全生产的重要性，使之真正收回心，把一门心思放到岗位上。岗到责到。强化安全管理，加大节后的岗责考核力度。石油和化工企业的特殊性，决定了其生产是没有假期的。任何一点松懈，任何一个细节的疏忽，都有可能纵容安全隐患的滋生。所以，要加大节后的安全管理力度。企业在加强安全教育、措施落实的同时，要强化安全责任落实检查，加大对安全生产的规范管理，加强各项工作的考核力度，并及时进行总结通报。在肯定成绩的同时，进一步严肃纪律，强化安全监督，开展对人员在岗、到岗及履行职责情况的跟踪检查，发现问题及时纠正，消除一切懈怠苗头，使员工精神饱满，生产设备始终安全运转，切实保障干部职工全员岗到责到，企业生产安全。